摘要：

本文将探讨党员批评别人缺点的技巧和方法。通过明确批评的目的、选择适当的时机和方式，以及注意自身态度和言行举止等方面的问题，帮助读者掌握正确的批评方法，促进党员之间的团结与和谐。

一、明确批评目的

首先，要明确批评的目的是为了帮助被批评者改正错误、提高工作能力，而不是为了打击或伤害对方。在开展批评之前，应充分了解对方的缺点和不足之处，以便有针对性地进行指导。

二、选择适当时机和方式

其次，要根据具体情况选择合适的时机和方式进行批评。一般来说，应在双方冷静下来后进行交流，避免在情绪激动的情况下指责对方。同时，应根据对方的性格特点和工作方式，采取恰当的方式进行引导和教育。

三、注意自身态度和言行举止

最后，要注意自身的态度和言行举止。在批评过程中，应以平和的态度表达自己的观点和建议，避免过于严厉或过于激动的言辞。同时，应注意保持公正客观的态度，避免对被批评者产生偏见或歧视。

总结：

党员批评别人缺点需要注重技巧和方法。通过明确批评目的、选择适当时机和方式、注意自身态度和言行举止等方面的努力，我们可以有效地帮助他人改正错误和提高工作能力，同时也能够维护党员之间的团结与和谐。在实际工作中，我们应该善于发现他人的优点和进步，及时给予肯定和鼓励；对于存在的问题和不足之处，则应该以平和的态度进行指导和教育，共同推动党的事业不断向前发展。

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